Voucher Formazione Continua

Terza formazione continua di che cosa parla?

La terza edizione della misura di Formazione continua si inserisce in un percorso di continuità con le precedenti iniziative promosse da Regione Lombardia a partire dalla fine del 2022, rafforzando l’impegno nel sostenere lo sviluppo delle competenze dei lavoratori delle imprese lombarde e dei liberi professionisti. L’intervento prosegue attraverso l’erogazione di voucher aziendali, destinati alla partecipazione a corsi accuratamente selezionabili all’interno del Catalogo Regionale di Formazione continua.

Questa edizione della Formazione Continua estende ulteriormente il proprio raggio d’azione, includendo anche le imprese del comparto agricolo, chiamate oggi a rafforzare competenze trasversali indispensabili per innovare i propri modelli di business. In particolare, l’intervento sostiene lo sviluppo di nuove opportunità legate alla valorizzazione e alla promozione delle produzioni tipiche locali e dell’agricoltura sostenibile, in un’ottica integrata con la crescente evoluzione del settore turistico.

L’avviso ha introdotto le seguenti novità.

• Due di ambiti di intervento:
• Formazione continua – Generale;
• Formazione continua – Settore agricolo.

• Tre tipologie di offerte:
• Utilizzo delle offerte presentate dalla I alla VI finestra di presentazione nell’ambito del Catalogo di Formazione Continua (sono escluse le competenze digitali e green che dovranno essere ripresentate nella sezione dedicata);
• Sezione Formazione Continua – Digitale & Green;
• Sezione Formazione Continua Settore agricolo.

Soggetti beneficiari

Possono richiedere il finanziamento per l’assegnazione di voucher formativi aziendali tutte le imprese che dispongono di almeno un’unità produttiva o una sede operativa attiva nel territorio della Regione Lombardia, a prescindere dal codice ATECO di appartenenza.

Scopri le Agevolazioni

Il sostegno è riconosciuto mediante voucher formativi aziendali, destinati ai lavoratori che soddisfano i requisiti stabiliti dall’Avviso. Attraverso la misura, i beneficiari possono accedere ai percorsi formativi inclusi e approvati nel Catalogo Regionale della Formazione Continua.

Il valore massimo del voucher è pari a € 2.000,00 per lavoratore. Ciascun destinatario può partecipare a uno o più interventi formativi, fino al raggiungimento dell’importo complessivo assegnato. L’ammontare del contributo rimborsabile all’impresa varia in relazione al livello di competenze da acquisire, come definito dal Quadro Europeo delle Qualifiche (EQF):

• Livelli EQF 6–8: contributo fino a € 2.000,00 per lavoratore;
• Livelli EQF 4–5: contributo fino a € 1.500,00 per lavoratore
• Livello EQF 3: contributo fino a € 800,00 per lavoratore

A ciascuna impresa è riconosciuto un plafond massimo annuale pari a € 50.000,00.

Per l’utilizzo dei voucher, le imprese sono tenute a rivolgersi esclusivamente a enti formativi la cui offerta sia stata validata nell’ambito del Catalogo regionale, appartenenti a una delle seguenti categorie:

• Operatori accreditati iscritti alle sezioni A o B dell’Albo regionale dei servizi di istruzione e formazione professionale, in possesso di numero di iscrizione definitivo alla data di presentazione dell’offerta
• Università legalmente riconosciute, con sede legale o operativa in Regione Lombardia, ai sensi della L.R. n. 33/2004, nonché i relativi Consorzi;
• Istituti Tecnici Superiori (ITS) istituiti ai sensi del D.P.C.M. 25 gennaio 2008, con sede legale e operativa nel territorio regionale.

Lo sportello per la presentazione delle domande è attivo, contattaci per approfondire l’elenco dei corsi disponibili.